武汉凯迪水务有限公司

2016-2017年新员工拓展培训圆满结束

 为了使2016-2017年新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，提高工作效率，由综合管理部牵头，公司于10月15日在梁子湖新华农庄对新员工开展了入职拓展及培训活动。 

户外拓展活动包括团队破冰、爱的鼓励、默契报数、极限99秒，信任背摔、求生墙等，通过这些具有挑战自我、团队协作的拓展项目，展现出了公司新员工朝气蓬勃、奋发进取、团结协作的精神面貌，磨练了员工的意志力，增强了团队凝聚力，为公司的文化建设、团队建设和持续发展奠定了良好的基础！

  团队破冰：爱的鼓励

极限99秒：在一次次的合作中，一次次的失败后，培养了新员工们的统筹意识，大团队意识，团队处理冲突的能力，甚至颠覆了曾经的认知，对团队合作有了新的认识和理解。

信任背摔：当人站在1米高的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住，每个人向后倒的时候，内心都是恐惧的，但是因为信任，因为承诺，每个人都勇敢的倒下去。通过“信任背摔”提高了自己的心里素质，帮助自身克服了恐惧，也因此，建立起彼此之间的信任关系。